Trainings und Weiterbildungen

Gruppendynamisches Training:

In 5 Tagen lernen die Teilnehmenden ihre oft unbewussten Verhaltens- und Interaktionsmuster kennen. Sie bekommen von der Gruppe einen Spiegel vorgehalten, lernen Einfluss zu nehmen, um ihre Bedürfnisse zu artikulieren und ihre Selbstwirksamkeit zu erproben. Ein Gruppendynamisches Training ist eine der besten Methoden der Selbstentwicklung, es ermöglicht ein soziales Erfahrungslernen im besten Sinne.

Näheres siehe www.dggo.de (mein Berufsverband) oder www.lwo.ch - Modul 2

Angebot an internen Weiterbildungen:

Vermitteln von Knowhow und Fertigkeiten zu bestimmten Themen mit interaktiven Methoden wie zum Beispiel:

  • Grundlagen der Kommunikation
  • Konfliktmanagement
  • Selbst- und Zeitmanagement
  • Stress und Burnout

Weitere Themen bei Anfrage.

Lernen ist Erfahrung. Alles andere ist nur Information.

    Albert Einstein