Gut funktionierende Teams sind ein wesentlicher Erfolgsfaktor für ein Unternehmen. Daher ist es lohnend, in die Arbeitsfähigkeit von Teams zu investieren. Wenn die Arbeit in Teams oder Projektgruppen ins Stocken kommt, hängt es in der Regel nicht an der fehlenden Fachlichkeit der einzelnen, sondern in der Art und Weise des Umgangs und der zwischenmenschlichen Kommunikation.

In der Mitte von Schwierigkeiten liegen die Möglichkeiten.

    Albert Einstein   

Häufige Anliegen und Themen sind die Arbeit an den gegenseitigen Rollenerwartungen, den gemeinsamen Zielen, dem Umgang mit Unterschiedlichkeiten oder der Führungskultur.